Hindari 10 Hal berikut saat wawancara atau interview kerja - Tempe-Urap

Belajar tiada batasan, waktu, usia dan tempat.

Like us on Facebook

Ads Here

Wednesday, September 10, 2014

Hindari 10 Hal berikut saat wawancara atau interview kerja

Bagi pencari kerja,tentunya mendapat panggilan interview merupakan suatu peluang untuk dapat segera bekerja dan mengakhiri masa "kosong" nya.Panggilan kerja bisa merupakan kepuasan tersendiri setalah kita berusaha dan berikhtiar dalam mencari informasi lowongan kerja.
Pada tahapan interview,sangatlah penting bagi kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dihadapan HRD maupun User yang akan kita hadapi.
Sangat mudah untuk terjebak dengan pertanyaan-pertanyaan yang dikuarkan oleh HRD dan dari pertnayaan tersebut,jangan sampai kita menjawab tidak sesuai dengan yang mereka harapkan.
Ketika Anda tidak dapat menebak pertanyaan apa yang akan dilontarkan HRD, berikut adalah beberapa hal yang disarankan tidak Anda lakukan yang dapat menghancurkan kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
  1. Berpakaian tidak sopan. Saat ini nampaknya masih saja ada beberapa orang yang memakai celana jeans atau celana pendek pada saat wawancara kerja. Walaupun Anda melamar ke perusahaan yang industrinya terlihat santai Anda seharusnya masih menggunakan pakaian yang formal. Berpakaian terlalu santai akan membuat Anda terlihat tidak serius untuk melamar lowongan yang tersedia.
  2. Bersikap seenaknya. Percaya atau tidak, beberapa orang masih menerima telepon pada saat wawancara kerja. Perlu Anda ketahui bahwa hal ini tidak akan membuat Anda terlihat baik di hadapan HRD.
  3. Menceritakan keburukan atasan atau perusahaan terdahulu. Pernah mendengar pepatah  ”Dunia selebar Daun Kelor”, banyak orang yang bekerja di berbagai industri dan mengenal banyak orang. Anda tidak akan pernah tahu jika mantan atasan mengenal seseorang di tempat Anda melamar. Jika Anda lakukan hal ini maka akan muncul kekhawatiran dari HRD bahwa Anda akan membicarakan keburukan mereka di masa yang akan datang dan ternyata Anda bukan pemain tim yang baik.
  4. Menunjukkan Bahasa tubuh yang mengganggu. Lakukan latihan bahasa tubuh yang baik dengan teman Anda sebelum melakukan wawancara kerja. Duduk bersandar dapat membuat Anda terlihat malas sementara duduk terlalu maju membuat Anda terlihat agresif. Cobalah untuk duduk dengan tegak, jangan silangkan lengan Anda dan berhati-hatilah dengan rasa gugup yang Anda miliki, jangan gigit kuku atau memutar-mutar rambut Anda. Perhatikan setiap kata yang disampaikan HRD hingga mereka tahu bahwa Anda tertarik dan mendengarkan, tidak ada yang lebih buruk dari mendapatkan penolakan dikarenakan Anda terlihat tidak tertarik dengan lowongan yang dibuka.
  5. Mengeluh. Walaupun Anda harus menghadapi kemacetan ataupun cuaca buruk yang melanda, coba hindari menyampaikan keluhan kepada HRD. Beberapa HRD mungkn tidak menganggap hal tersebut terlalu serius akan tetapi akan menganggap hal tersebut sebagai kesan pertama mengenai diri Anda. Jangan sampai mereka menilai Anda secara salah.
  6. Datang telat pada sesi wawancara kerja. Manajer HRD dan stafnya memiliki kesibukan tinggi, jika Anda membuang waktu mereka dikarenakan Anda telat maka Anda tidak akan meninggalkan kesan yang baik. Banyak HRD akan menolak Anda hanya dikarenakan masalah keterlambatan.
  7. Tidak mengerjakan pekerjaan rumah. Hal ini merupakan satu dari beberapa keluhan yang disampaikan HRD. Banyak kandidat yang tidak mengetahui informasi mengenai perusahaan yang mengundang mereka wawancara, membuat HRD bertanya-tanya mengenai keseriusan dari kandidat tersebut. Sebuah penelitian kecil akan sangat membantu Anda, setidaknya pelajari situs, anggota dewan, dan laporan tahunan perusahaan sebelum Anda datang wawancara.
  8. Membicarakan kehidupan pribadi Anda secara berlebihan. Sudah seharusnya Anda menunjukkan pribadi dan memberikan informasi detil mengenai setiap pertanyaan yang dilontarkan, akan tetapi tidak ada yang lebih buruk dari pandangan HRD mengenai kandidat yang membicarakan hal yang tidak perlu terlalu banyak sehingga menghalangi proses wawancara yang berjalan. Coba untuk tidak menunjukkan informasi pribadi terlalu banyak kecuali memang diminta oleh HRD terkait.
  9. Tidak menanyakan cukup pertanyaan. Jika Anda tidak bertanya pada saat wawancara, HRD tidak akan menganggap Anda serius melamar ke posisi yang ditawarkan. Bertanya menunjukkan Anda telah melakukan riset mengenai perusahaan dan terkait dengan posisi yang Anda lamar.
  10. Mengatakan hal yang tidak pantas. Ada banyak cara yang membuat perkataan Anda terlihat tidak pantas di hadapan HRD tanpa Anda sadari. Utnuk menghindari hal ini selalu perhatikan reaksi HRD jika mereka terlihat kaget dengan perkataan Anda, sebaiknya Anda segera berhenti dan meminta maaf serta coba untuk memperbaiki kesalahan Anda.
 Tentunya kita berharap pada sesi interview ini kita mendapatkan hasil yang sesuai dengan yang kita harapkan.Siapkan diri anda dan berusahalah untuk meberi jawaban dan memberi kesan yang baik.Semoga sukses..........salam

No comments:

Post a Comment